專業(yè)心理測試量表之人際信任量表
Interpersonal Trust Scale
(Rotter，1976，1971）
本心理測試量表用于測查受試者對他人的行為、承諾或（口頭和書面）陳述之可靠性的估計。共有25個項目，其內容涉及各種處境下的人際信任，涉及不同社會角色（包括父母、推銷員、審判員、一般人群、政治人物以及新聞媒介）。多數項目與社會角色的可信賴信有關，但也有一些項目與對未來社會的樂觀程度有關。采用五分對稱評分法，1分為完全同意、5分為完全不同意。故量表總分從25分（信賴程度最低）至125分（信賴程度最高），中間值為75分。測查時間約為10-15分鐘。編制者曾在60年代用此量表對4605名大學生進行了測試（Hochreich＆Rotter，1970）
本量表的劈半信度為0.76，其中男性為0.77，女性為0.750平均間隔7個月的重測信度為0.56 (P (0.01，n=24)，而間隔3個月的重測信度為0.68 (n=42)。有關結構效度的研究提示本量表得分反映出了家庭背景、社會階層、宗教信仰的不同，但與人性的哲學量表不同，本量表得分沒有性別的差異(Boroto，1970；Geller，1966；Hamsher，Geller，＆Rotter，1968； Mulry， 1966； Roberts， 1967； Rotter， 1967).由于選擇項目時避免了與其它量表顯著相關的項目，故保證了本量表的區(qū)分效度。
本量表的優(yōu)點是同時強調了信任這個術語的理論定義和操作定義。因子分析發(fā)現本量表有兩個因子，其一是對同伴或其他家庭成員的信任，其二是對無直接關系者的信任。
人際信任量表
指導語：使用以下標準表明你對下列每一陳述同意或不同意的程度：1-完全同意2=部分同意廠3＝同意與不同意相等4=部分不同意5=完全不同意
1.在我們這個社會里虛偽的現象越來越多了。
2.與陌生人打交道時，你最好小心，除非他們拿出可以證明其值得信任的依據。
3.除非我們吸引更多的人進人政界，這個國家的前途將十分黯淡。
4.阻止多數人觸犯法律的是恐懼、社會廉恥或懲罰而不是良心。
5.考試時老師不到場監(jiān)考可能會導致更多的人作弊。
6.通常父母在遵守諾言方面是可以信賴的。
7.聯合國永遠也不會成為維持世界和平的有效力量。
8.法院是我們都能受到公正對待的場所。
9.如果得知公眾聽到和看到的新聞有多少已被歪曲，多數人會感到展驚的。
10.不管人們怎樣表白，最好還是認為多數人主要關心其自身幸福。
11.盡管在報紙、收音機和電視中均可看到新聞，但我們很難得到關于公共事件的客觀報道。
12.未來似乎很有希望。
13.如果真正了解到國際上正在發(fā)生的政治事件，那么公眾有理由比現在更加擔心。
14.多數獲選官員在競選中的許諾是誠懇的。
15.許多重大的全國性體育比賽均受到某種形式的操縱和利用。
16.多數專家有關其知識局限性的表白是可信的。
17.多數父母關于實施懲罰的威脅是可信的。
18.多數人如果說出自己的打算就一定會去實現．
19.在這個競爭的年代里，如果不保持警惕別人就可能占你的便宜．
20.多數理想主義者是誠懇的并按照他們自己所宣揚的信條行事。
21.多數推銷人員在描述他們的產品時是誠實的。
22.多數學生即使在有把握不會被發(fā)現時也不作弊．
23.多數維修人員即使認為你不位其專業(yè)知識也不會多收費。
24.對保險公司的控告有相當一部分是假的。
25.多數人誠實地回答民意測驗中的問題。
評分指南：
1:項目6， 8， 12， 14， 16， 17， 18， 20， 21， 22， 23和25正序記分。
2.其余項目：1， 2， 3， 4， 5， 7， 9， 10， 11， 13， 15， 19和24反序記分。如得1分則記5分，如得5則記1分。
3.所有項目得分累加即為總分．
4.得高分者人際信任度也高。
上述心理測試量表，僅做介紹用，未必屬于我司心理量表庫范疇，詳詢客服。
-----------------------------------
李守龍心理測評系統(tǒng)自帶量表編輯器，支持80%以上的心理量表無障礙添加，一勞永逸解決心理老師在使用心理素質測評系統(tǒng)中對個性化心理量表添加的痛楚。
?魯ICP備2021001366號
